10月22日至24日，魯商集團成功舉辦2025年工會工作會議暨工會干部能力提升培訓(xùn)班。集團黨委常委、董事、副總經(jīng)理、工會主席賈慶文出席會議并講話。集團總部及直管單位工會主席或負責(zé)同志、工會業(yè)務(wù)骨干近50人參加。

會議強調(diào)，集團各級工會要在集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，把握定位明方向，堅定扛起新時代工會組織的職責(zé)使命。把“服務(wù)黨和國家工作大局、服務(wù)集團改革發(fā)展、服務(wù)職工群眾需求”刻在心里、落在實處，以對集團事業(yè)和廣大職工高度負責(zé)的精神，凝聚起實現(xiàn)集團高質(zhì)量發(fā)展的強大合力。要堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)中心大局，把準工會工作的政治方向，廣泛匯聚推動發(fā)展的職工力量；要全面提升服務(wù)質(zhì)效，落實民主管理要求，夯實基層基礎(chǔ)，滿足職工精神文化需求，架起企業(yè)與職工的連心橋梁。要以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務(wù)實的作風(fēng)，銳意進取、扎實工作，團結(jié)動員廣大職工為推動集團高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻。

培訓(xùn)班邀請省總工會經(jīng)費審查委員會辦公室主任、一級調(diào)研員巴愛軍講解了工會財務(wù)和經(jīng)審工作實務(wù)，省總工會基層工作部負責(zé)人陳明講解了工會基層工作實務(wù)，并邀請專家解讀了個人養(yǎng)老金制度等有關(guān)政策，通過案例剖析、互動討論等方式，進一步提升了工會干部的理論水平和業(yè)務(wù)能力。培訓(xùn)還組織了紅色教育基地現(xiàn)場教學(xué)，開展了“我為群眾辦實事”、推進美德山東和信用山東“進企業(yè)”主題研討，引導(dǎo)各級工會踐行社會主義核心價值觀，提升服務(wù)職工質(zhì)效。銀座集團、福瑞達、山東城發(fā)、魯商科技、魯商服務(wù)、山東商院、齊魯醫(yī)藥、銀座幼教等8家單位工會圍繞勞模工匠選樹、民主管理、全員創(chuàng)新、服務(wù)職工、黨建引領(lǐng)、就業(yè)促進、素質(zhì)提升等方面作了交流發(fā)言。

本次培訓(xùn)中，各級工會干部認真學(xué)習(xí)、深入交流，提升了專業(yè)素養(yǎng)，明確了今后的工作方向和重點。魯商集團工會將持續(xù)關(guān)注工會干部培養(yǎng)，推動工作邁上新臺階，更好地服務(wù)職工、服務(wù)大局，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。